Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. zgodności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Doradcy ds. zgodności, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za monitorowanie, analizowanie oraz wdrażanie polityk i procedur zapewniających zgodność działalności firmy z obowiązującymi przepisami prawa oraz regulacjami branżowymi. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami organizacji, aby identyfikować ryzyka związane z niezgodnością oraz proponować skuteczne rozwiązania minimalizujące te ryzyka. Doradca ds. zgodności będzie również prowadzić szkolenia dla pracowników, przygotowywać raporty oraz uczestniczyć w audytach wewnętrznych i zewnętrznych. Wymagana jest dogłębna znajomość prawa, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolności komunikacyjne pozwalające na efektywne przekazywanie informacji na temat wymogów prawnych i standardów etycznych. Jeśli jesteś osobą skrupulatną, odpowiedzialną i chcesz rozwijać się w obszarze compliance, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie zgodności działań firmy z obowiązującymi przepisami prawa.
- Analiza i aktualizacja polityk oraz procedur wewnętrznych.
- Identyfikacja i ocena ryzyka związanego z niezgodnością.
- Przygotowywanie raportów dotyczących zgodności dla zarządu.
- Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników w zakresie compliance.
- Współpraca z działem prawnym oraz innymi jednostkami organizacyjnymi.
- Uczestnictwo w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Doradztwo w zakresie interpretacji przepisów i regulacji.
- Monitorowanie zmian legislacyjnych i ich wpływu na działalność firmy.
- Wdrażanie działań korygujących w przypadku wykrycia niezgodności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze lub pokrewne.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość prawa gospodarczego i regulacji branżowych.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i prezentacji.
- Znajomość narzędzi do zarządzania ryzykiem compliance.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązków.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie compliance?
- W jaki sposób monitorujesz zmiany w przepisach prawnych?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt związany z niezgodnością.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do zarządzania ryzykiem compliance?
- Jak prowadzisz szkolenia dla pracowników na temat zgodności?
- Jak radzisz sobie z presją i wymaganiami wielu działów?
- Czy masz doświadczenie w pracy z audytami?
- Jakie znasz metody identyfikacji ryzyka compliance?
- W jaki sposób komunikujesz skomplikowane kwestie prawne osobom nietechnicznym?
- Jakie są Twoje mocne strony jako doradcy ds. zgodności?
